省关工委副主任王维新同志

在全市“五老”志愿者证书颁发工作现场会上的讲话

 (2017年5月26日)

 （根据录音整理）

今天，枣庄市关工委在峄城区召开这个现场会，会议开得很好，一个是会议参加人员范围比较广，规模也相对比较大，规格也相对比较高。市委常委、组织部长王常胜同志亲自参加今天这个会议，市关工委领导班子成员、各区（市）关工委的同志，还有高校、企业关工委的同志，峄城区乡镇关工委的同志都参加了今天的会议，同时还有我们枣庄市直十几个部门的负责关工委工作的同志也参加了今天的会议，这些单位可能都是我们关工委的成员单位。第二点来讲，就是时间短，但是内容非常丰富。半天的会议，我们先是看了现场，这些图板反映了峄城区关工委工作的一些活动情况，档案资料反映了我们的组织建设、队伍建设、活动的一些记录、做好事办实事的一些资料等等，说明我们各项工作，各项建设都非常扎实，十分到位。在会上，区委张书记做了热情洋溢的致辞，峄城区关工委、坛山街道和 “五老”志愿者代表程作华同志都做了发言，从自己的角度介绍了他们的一些经验做法，我听了以后，感觉很受教育，很受启发。特别是程作华这位老同志，他的事迹确实是感人至深，现身说法，对我们大家确实有典型的示范作用、示范意义。刚才高惠民主任的讲话，讲意义、讲方法、讲认识，讲得非常到位，提出的工作措施很有可操作性，工作要求非常明确，很有激情，很有感染力，很能打动人心，听了高惠民主任的讲话，确实感到很振奋人心，很鼓舞士气。我相信这个会议，对我们枣庄全市“五老”志愿者发证工作和我们关工委的各项工作都会是一个很大的促进，发挥很好的推动作用。我今天来参加这次会议，感到非常高兴，在此，我代表省关工委向这次会议的召开表示祝贺！同时，也向在座的各位党政机关、党政部门、企业、高校的同志们、向各位“五老”志愿者表示崇高的敬意！

枣庄市关工委的工作，应该说是始终走在全省前列。高惠民主任率领这个班子，在履行职能、开展工作方面为全省创造了很多好的经验，枣庄市关工委是全国关心下一代工作的先进集体，并且是六次蝉联先进集体。当前开展的几项主要工作，社会主义核心价值观教育、党史国史教育、法治教育、“四点半学校”、厨房建设、网吧监督、弱势群体的帮扶等各项开展得有声有色，成效非常大，非常明显。

枣庄市关工委的工作，我觉得首先得益于市委、市政府的重视、支持。市委李同道书记、市政府李峰市长、梁宪廷副书记、王常胜部长等不仅是为关工委的工作作批示，而且经常听取汇报。党委、政府的重视支持，为我们关工委工作提供了很好的政治保障。第二个是关工委的各级班子坚强有力。市关工委高惠民主任这一班人，各个区（市）、基层关工委利用创建五好关工委作为抓手，不断地加强组织建设，所以各级关工委的班子坚强有力，十分敬业，抓得紧，抓得实，不管是调查研究，宏观指导，出台政策，发放文件，还有具体的总结典型等，士气非常高，精神状态，精神面貌特别好。第三我们广大的“五老”志愿者队伍甘于奉献。以程作华同志为代表的我们一大批“五老”志愿者默默无闻地、一点一滴地、常年坚持不懈地为青少年的健康成长做好事做实事做善事，才有今天关工委工作的良好形势。我今天主要是来接受教育，关于今后关工委的全面工作每年各级都有工作会议部署，刚才惠民主任也讲了部分工作的重点，所以，全面的工作大家都非常清楚，我也不再讲得面面俱到，借这个机会我想提三点建议：

第一个是扩大宣传。关工委的工作需要进一步扩大影响力，提高知名度，这样做不是为了我们个人，而是为了我们这项工作，为了我们这项事业。原来有的工作提倡只做不说，有的涉及到党和国家机密、人事机密不能乱宣传。原来我就有这个观念，我觉得干就行了，还要宣传干什么？我干了这几年关工委的工作，我深深地体会到宣传工作很重要，必须要加大宣传力度。宣传什么呢？一是我们关工委的职能、我们的地位、我们的作用；二是关工委开展的各项活动，我们的活动带有公益性的社会示范效应，所以加大宣传在社会上有好处；三是宣传我们广大“五老”志愿者的“五老精神”、“五老”事迹、“五老”风范。宣传的办法一个是传统的媒体，大小报纸；第二个就是网络新媒体，包括微信、手机网络；第三个是口头宣传。口头宣传也很有必要，我有些熟人、朋友一起见面吃饭，我就主动告诉他们关工委是做什么的，现在干了些什么事。他们一听很惊讶，有的原来都不知道关工委是做什么的，“五老”是哪“五老”也搞不清楚，有人说，你们干关工委是不是可以不退休啊？我说根本没这个事啊。有没有什么补贴？我说一分钱的补贴都没有，我们就是志愿者。干关工委没想个人得什么好处，咱能得到什么好处？宣传我们也不可能受到提拔了，也没有什么经济上的补偿，完全就是社会效益，所以我觉得在扩大宣传上还是应该多想办法，不要说是我们宣传自己就是拔高我们自己，就是宣扬我们个人，不要有这种想法。

第二点是推广典型。我们关工委的各项工作都要靠基层去落实，好多的创新都是来自基层，发韧于基层。如果没有基层，没有广大的“五老”志愿者，关工委这个班子也是一事无成，关工委就没有工作成效，所以要多发现，提高、总结、推广各个方面的典型，像程作华老同志这样的典型，同时我们各级关工委还要有意识地培养典型，有的基层自己创造出来的好做法、好经验，我们发现了，把它总结提炼，向面上推广，这就是一个贡献。我们都有联系点，我们自己根据工作需要在一些萌芽状态的基础上去培育一些典型也是一个好办法。有了典型就有了示范性，就有了说服力，我们的工作，我们的活动就有活力，所以，典型的问题，以点带面的问题，这也是我们党的优良传统、成熟的工作方式方法。同时要突出我们自己的工作特色，上级安排的重点工作各级关工委都应该去完成，外地的一些好的经验做法作为自选动作，别人有的我可以有也可以没有，但是我们自己得有独创的特色，根据我们枣庄自己的情况，创造一些新做法，体现我们特色的东西还是要注重一些。

第三个是夯实基础。夯实基础包括两个部分，一个是各级关工委的领导班子，就是组织建设，另一个是广大“五老”志愿者队伍建设。领导班子现在应该说是比较健全的，但是它有一个动态的，不断调整充实完善的过程，特别最近换届都已经结束了，换届之后又有一批退出党政班子的领导干部，这里面有些同志可能就适合做关工委的工作，对适合的人选，可以逐步吸收到关工委中来，壮大我们的领导力量。队伍建设方面，刚才高主任讲了，峄城区“五老”证书发放2200多人，按照这个比例，全市能够发2万多人，这次全省范围的“五老”志愿者发证工作，实际上是一次集中登记、规范，也是一个更好地为“五老”服务的措施，发证的过程应该是一个宣传“五老”、激励“五老”、尊重“五老”的过程，也是宣传关工委，提升关工委社会知名度和影响力的过程，也是广大群众、青少年进一步感知我们关工委和“五老”志愿者的过程。全省早些年的统计是80多万“五老”人员，但是这不是很充分的统计，有些老党员散布在广大的乡村，各个单位，但是全省发证发不了这么多，发证的都是我们的紧密层，也就是经常参加活动的，当然我们这个队伍没有名额限制，都是志愿者做好事，只要个人自愿我们都欢迎，不受名额限制，符合条件就能领到“五老”志愿者证，有些家庭困难或身体健康方面的原因等等不经常参加活动，那也不要紧，一年做一件事也行，也是“五老”志愿者，咱们都是退下来的，不在岗位上，这也不是我们的职业，不要求大家下多少数量指标得办多少好事，不能这样要求，还是量力而行，尽力而为，我们的成效才更大，同时要为“五老”志愿者搞好服务，搞好服务不是说发什么补贴，这个现在做不到。山东省关工委这20多年以来，我们就从来没成立什么基金会，但是其他好多省都有基金会，就是接受企业赞助，有相当的经费来源，能改善办公条件，能直接帮扶困难青少年。山东王克玉同志干了十几年的关工委主任，高新亭主任也干了四年多了，他们的观点我很赞成，就是我们干了一辈子了，别再牵扯钱了，原本就不喜欢和钱打交道，弄个基金会也说不清楚，还要有财务人员，还要接受审计，开支有点不当，出点小问题，领导就有责任，所以不愿意和钱打交道。帮扶青少年，可以给企业直接牵线搭桥，由企业直接去帮扶困难青少年，我们就不经手，所以，给“五老”志愿者服务还得靠各级党委政府，靠一些民间组织，帮助他们解决一些实际困难，像办公场所，交通工具，还有一些能够发放的补贴，南方一些省可能多少都有一些，我们山东没这么提，但是有些必要的补贴补助也是量力而行，根据情况来办。同时来讲，宣传他们的事迹，家里有什么困难去看一看，帮助解决解决，再就是把他们的优秀事迹编成书，这也是对他们的肯定和褒奖，因为我们这些老同志不图名不图利，办点好事有成就感和荣誉感，说到底这都是积德行善。

今天和大家见面很高兴，我看咱们这个队伍特别是“五老”志愿者这些老同志精神状态都特别好，身体都特别健康，气色都特别焕发，我很开心很高兴。每次来对我自己都是一个很好的教育、充电和加油。回去以后我会把这次枣庄的会议情况向省关工委主任会议做汇报，同时把我们这次会议的情况进行宣传，在我们的杂志、有关刊物、通讯上做些宣传和推广。

就讲这么多，谢谢大家！