4月25日，省关工委常务副主任张少军来我市调研企业关心下一代工作开展情况，市委书记、市人大常委主任李同道，市委副书记、市长李峰，市委常委、组织部长李兴伟会见了张少军一行。市关工委主任高惠民、副主任王瑞、副主任兼秘书长许新泉，枣矿集团总经理、党委副书记杨尊献，党委常委、工会主席、关工委主任李景恒等陪同调研。

张少军一行实地查看了枣矿集团柴里煤矿的关心下一代工作现场，并与基层关工委负责同志进行了座谈交流。座谈中，枣矿集团总经理、党委副书记杨尊献介绍了枣矿集团近年来的发展情况；观看了《奋进柴煤》专题片；枣矿集团和柴里煤矿负责同志分别介绍了关心下一代工作的开展情况。

杨尊献说，近年来，枣矿集团把关心下一代工作纳入党建工作总体布局，加强组织领导，健全四级网络，注重上下联动，创新活动载体，发挥“五老”作用，推进和谐企业创建的有关情况。杨尊献表示，将进一步创新工作理念、完善思路措施、加大落实力度，促进矿区关心下一代工作再上新台阶。

李景恒在汇报中说，近年来，枣矿集团关工委按照“贴近企业实际、服务企业发展、关爱青工成长、促进社会和谐”的要求，强化组织、队伍、自身能力“三个建设”，确保了关工委工作顺利开展；优化舆论宣传、青工教育、工作运行“三个途径”，拓展了关工委工作活动范围；发挥老同志的政治素质、有专长老同志的技术技能、老同志家庭教育和亲情感化“三个优势”，促进了青年职工队伍素质提高。枣矿集团关工委今后将加倍努力，用心用情做好关心下一代工作，为企业实现健康和谐、高质量发展做出更大贡献。

张少军对枣矿集团和柴里煤矿在安全生产、经营管控、党建工作、民生建设等方面取得成效给予充分肯定。他指出，枣矿集团和柴里煤矿面对新形势、新任务，围绕安全管理、系统优化、装备升级、环境保护等关键环节，实施了一系列利于企业发展的创新举措，抓好了一系列打基础、做铺垫、利长远的工作，为全省煤炭经济建设作出了突出贡献。积极履行国有企业社会责任，以创建“五好”关工委为目标，做实保障工作，打造了关心下一代工作长效机制。一是党政领导高度重视，抓好了“五老”队伍建设；二是通过定标准、严考核，使基层关工委建设保持了健康发展；三是凝聚工作合力，把“五老”队伍建设纳入党建工作，与工会、共青团工作有效结合，收到了事半功倍的效果；四是发挥老同志政治优势、经验优势、技能优势，推动了关工委工作生动活泼、富有成效的开展。张少军希望枣矿集团和柴里煤矿围绕企业发展新情况、新需要、新任务，创造出更多的新经验、新成效，推动整体工作实现新发展、新跨越。

张少军主任还观摩了柴里煤矿幼儿园和枣庄高新区有关企业关心下一代工作的开展情况。