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充分发挥老年大学优势 切实做好新时代关心下一代工作

来源: 枣庄市关心下一代工作委员会 时间:2018-06-19

 

充分发挥老年大学优势

切实做好新时代关心下一代工作

丁新胜

(2018年6月15日)

 

关心下一代工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分,也是党的老干部工作重要组成部分。习近平总书记指出,做好关心下一代工作,关系中华民族伟大复兴。这是总书记对各级关工委和广大“五老”的殷切期望和嘱托。党的十八大以来,我市推进实施老干部工作“暖心、传承、聚力、余热、示范”五项工程,就包含包括着关心下一代工作的基本要求和工作内容,各级老干部工作组织配合关工委组织开展了许多富有时代特点的红色传承工作。我市连续三年开展大学生志愿者暑期“红色记忆帮文代记”活动,与老同志结对子记述传承优良传统,与市关工委联办的“老少同乐共筑中国梦”活动至今还在产生广泛影响和良好作用。特别是去年5月省关工委、省委老干部局联合部署组建开展老年大学关工委工作后,全市各级老干部工作部门、老年大学高度重视、积极落实,取得初步成效。目前,全市已建立市、区(市)两级老年大学关工委7个,达到了应建必建实建的要求。老年大学关工委成为发挥老年大学在校师生老有所为、奉献社会的重要途径,成为老干部工作在政治引领、作用发挥方面的重要抓手,全市关心下一代事业与老干部工作、老年大学工作融为一体、相互促进、共建共享,呈现出多方共赢的大好局面。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中存在的不足和问题:虽然实现了老年大学关工委组织组建“全覆盖”的目标,但有的老年大学关工委组织是在上级部门督促下被动建立的,组织机构不健全,活动开展不规范;有的老年大学对校关工委指导和支持不够,老年大学教学与关工委结合不紧密;有的工作思路缺乏创新,“五老”队伍组织发动、活动宣传引领不够等,尤其是对照这次全省交流会议精神要求和先进单位工作水平,我们仍有不小差距,这些都需要我们继续改进提升,不断推进老年大学关心下一代工作再上新台阶。

一、提升思想境界,增强政治责任感和工作主动性

习近平总书记强调,进一步做好老干部工作,充分发挥老干部在党员队伍和干部队伍建设中的传帮带作用、在关心教育下一代中的示范作用,具有十分重要的意义。在老年大学设立关工委,对于拓宽关工委工作领域,提升老年大学办学水平,促进老干部工作转型发展具有重要的推动作用。特别是对老年大学来说,建立关工委组织是加强政治立校、践行服务社会宗旨的一项重要举措,对于丰富办学内容、体现学员价值、扩大社会影响具有重要意义。在全省老年大学关工委工作经验交流会召开后,市关工委、市委老干部局共同召开这次全市老年大学关工委工作会议,体现了市关工委对老年大学关工委工作的高度重视和殷切希望。市关工委副主任张胜来同志将代表市关工委作重要讲话。这个讲话是这次会议的重要文件,也是推动下一步工作的重要遵循。各级老干部工作部门和老年大学负责同志,尤其是从事老年大学关工委工作的同志,要认真学习领会,掌握要求,吃透精神,回去后把会议精神汇报好、学习好,切实抓好贯彻落实,真正把上级部署要求落到实处,进一步增强做好老年大学关心下一代工作的使命感、责任感,更加积极主动地开展工作,努力把全市老年大学关工委工作搞得更加扎实有效。

二、采取有力措施,切实提高工作实效性

老年大学开展关心下一代工作具有一定优势,比如人才优势,老年大学学员人生阅历丰富、政治素养较高、兴趣爱好广泛和发挥余热愿望等,增加了“关爱”工作的人才实力;具备组织优势,老年大学分设专业和班级,设立学员委员会、班委会、临时党支部等健全的组织体系,可以增强“关爱”工作的组织推进能力;具备场所优势,老年大学拥有固定教学场地、设施齐全,可以作为开展“关爱”工作的基地支撑。我们要发挥好这些优势,更加有效地贯彻省交流会议精神。当前突出的是要积极探寻关心下一代事业与老干部工作、老年大学工作融合发展的办法和手段,创新组织形式,充分发挥好体制优势、平台优势、人才优势和管理优势。一要探索完善工作制度。结合省、市开展的“大学习、大调研、大改进”活动,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想对老年大学关工委工作的实践要求,积极探寻发展规律,进一步创新完善工作机制和管理制度,确保关心下一代工作规范有序运行,与老干部工作、老年大学工作融合发展。二要发动组建过硬队伍。老年学员大多为“五老”人员,要动员组织广大学员踊跃加入到光荣的“关爱”工作实践活动之中。三要举办开展多样活动。构建多种活动平台,实行“老少互动、双向关爱”,以立德树人为主旨,以关爱成长为主题,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,有的放矢地开展喜闻乐见、生动活泼、形式多样的活动,引导老同志们传承红色基因,青少年继承优良传统,实现“老少共筑中国梦”。四要培育选树先进典型。加强成功经验、主题活动和工作品牌的宣传,积极培育先进典型,发挥“五老”骨干示范带动作用,把“五老”学员的参与热情充分调动起来,不断扩大老年大学关工委的凝聚力、影响力,努力营造老年大学关心下一代工作的良好社会氛围。

三、强化组织领导,有力提升组织凝聚力

习近平总书记在党的十九大报告中就培养担当民族复兴大任的时代新人、做好老干部工作等提出明确要求。我们要把老年大学做好新时代关心下一代工作,作为贯彻落实习近平总书记指示的重要举措。要提高政治站位,把政治引领、组织凝聚摆到更加突出的位置,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作。各级老干部工作部门,开展关心下一代工作要强化“四个意识”,加强宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提高认识,武装头脑,让这一科学理论成为广大青少年的思想精神指南。要学习先进经验,切实增强做好关心下一代工作的责任感、使命感,把老年大学关心下一代工作列入重要议事日程,明确专门领导责任,把推动老年大学关工委工作、组织发动老干部参与关心下一代工作,作为老干部工作转型发展的重要内容,精心组织、扎实推进,确保取得实实在在的成效;要把老年大学关工委工作纳入老干部工作年度考核内容,从组织、措施、制度多个层面做好保障,更好地推动这项工作开展;要积极帮助和协调解决工作中的困难和问题,加大人财物方面的支持力度,实现组织联体、工作联席、资源联用,形成工作合力,为老年大学关工委开展工作创造良好条件。各级老年大学,要加强支持、强化指导,积极与有关部门沟通和协调,密切各方关系,搭建各种活动平台,充分发挥老年大学关爱阵地优势。枣庄老年大学要认真带头落实市关工委和市委老干部局部署要求,把关工委工作作为一项重点任务纳入学校工作大局,切实加强对学校关工委工作的领导,为全市各个老年大学作出表率示范。基础条件好的区(市)老年大学,要自觉提高标准,勇创一流成绩。起步较晚的老年大学,要不甘落后,采取措施,迎头赶上。要把老干部工作、老年大学工作与关工委工作结合起来,开展诸如“老少同乐”书画摄影展等活动;把老干部文化艺术节与关工委工作结合起来,组织寓教于乐的“老少同乐”艺术演出,丰富老年大学关工委工作内容和形式;要虚心认真学习先进经验,结合各老年大学实际,打造枣庄特色品牌;要适时召开老年大学关工委工作交流观摩会,选树典型,交流经验,推动工作。各级老年大学关工委,要配齐配强工作力量,理顺关系,探索采取有利于发挥老年大学优势,有利于发挥“五老”学员作用,有利于青少年健康成长的组织形式、运行方式。要把活动开展与老年大学办学结合好,充分体现老年大学特色,更要多向各级关工委请示报告工作,主动争取各级关工委领导的关心支持,在促进老年大学办学水平不断提升的同时,把老年大学关工委打造成关心下一代工作重要阵地。要积极参与到五好基层关工委创建活动中,提高工作标准,促进工作规范,建设标准化、规范化、示范化关工委,提升整体工作水平。

同志们,新时代要有新作为、新气象、新成就。我们相信,在各级党委、政府的坚强领导下,在市关工委的有力指导下,大家撸起袖子加油干,不断创新活动形式,壮大“五老”队伍,提升工作成效,老年大学“关爱”工作一定会办出特色、办成品牌,一定会谱写新时代关心下一代事业的新篇章。

 


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