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在全市老年大学关工委工作会议上的讲话

来源: 枣庄市关心下一代工作委员会 时间:2018-06-19

  

在全市老年大学关工委工作会议上的讲话

市关工委副主任  张胜来

 

同志们:

这次老年大学关工委工作会议是市关工委和市委老干部局联合召开的。会议的主要任务是学习贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示,传达滨州会议精神,交流总结全市前段工作的经验,进一步推进全市老年大学关工委工作再上新水平。

市关工委主任高惠民同志十分重视这次会议,不仅召开会议研究部署,还亲自听取本次会议筹备工作的汇报,并作出具体安排。今天,大家集中观看了滨州市老年大学关工委工作纪实专题片,听取了滨州会议精神的传达,枣庄老年大学、滕州老年大学和薛城老年大学关工委交流了他们的经验、体会,与会人员反应非常热烈。刚才,市委组织部副部长、市委老干部局局长丁新胜同志作了重要讲话,对全市老年大学关工委工作进行了全面部署,提出了明确要求。可以说这次工作会议,既是贯彻省关工委、省委老干部局会议精神、总结交流我市工作的座谈会,更是站在新起点、再创新业绩的动员会。对下步工作,我再讲三点意见,供同志们在开展工作中参考:

一、发挥优势、老有新为。

1、关心下一代工作是习总书记对“五老”的重托。党的十九大报告中就培养担当民族复兴大任的时代新人、做好老干部工作等提出了明确要求。在中国关工委成立25周年之际,习总书记专门指示:“广大老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等离退休老同志是党和人民的宝贵财富,我们要弘扬‘五老’精神、尊重‘五老’、爱护‘五老’、学习“五老”、重视发挥“五老”作用,推动关心下一代事业更好发展。”习总书记对关心下一代工作的重要指示,特别是对发挥老同志作用的重要论述,是我们做好老年大学关工委工作的根本遵循。

2、老年大学关工委是全市关工委工作的重要组成部分。枣庄市关工委成立于1989年10月,至今已历经29个春秋,在各级党委政府的重视支持下,工作不断创新,组织不断健全,影响力越来越大。目前,全市关工委基层组织已经发展到4345个,遍及区(市)、乡镇、街道、村居、学校和企业,“五老”志愿者总数达5.5万余人,活跃在基层一线、经常参加活动、登记在册并颁发证书的“五老”骨干共19480人。在老年大学成立关工委组织是我省的创新,为开展关工委工作拓展了新思路。老年大学具有关爱教育青少年的人才优势,具备健全的组织体系,拥有良好的活动场所,开展关心下一代活动有基础、有条件、有潜力。

3、我市老年大学关工委工作发展势头强劲。根据省关工委、省委老干部局的工作部署,自去年下半年以来,我市、区(市)两级老年大学陆续成立了关工委组织,并开展了卓有成效的工作。今天会议上,滕州市老年大学关工委、薛城老年大学关工委介绍了很好的经验,特别是市老年大学关工委登高望远,从实从细,对于全年工作做到早谋划、高标准、全方位,发挥了很好的引领作用。我市老年大学关工委成立时间虽短,但从一开始就显示出勃勃生机,在关心下一代事业中正在发挥着得天独厚的优势。

二、理顺关系,完善机制。

在肯定前段工作成绩的同时,我们也要清醒地看到,由于这项工作开展时间较短,还存在着区(市)之间发展不平衡;有的活动开展不正常;有的活动形式单一、工作重点不突出;个别机构形同虚设以及系统以外各级各类老年大学、老年活动中心等单位还没有全面推开关工委工作等问题,需要尽快完善和解决。各区(市)在机构建设方面注意把握好以下几个方面的问题:

1、理顺工作,实现“全覆盖”。老年大学关工委的组织建设、开展工作要在区(市)老干部局直接安排下进行,老年大学是承办主体。区(市)关工委要积极发挥联系和指导作用,主动与老干部局、老年大学多沟通、多联系、相互配合、相互支持、实现组织连体、工作联席、资源联用、优势互补、形成工作合力。枣庄高新区、枣矿集团今后也要参照老干部局系统管理的老年大学的做法,在辖区内的老年大学(或老年活动中心)等老年人集中活动的团体中成立关工委。各区(市)关工委在推进区(市)老年大学组织建设和开展活动的基础上,逐步延伸到在大企业、街道社区等各级老年大学建立关工委。

2、完善内部运转机制,搭好工作平台。关于老年大学关工委的具体架构,省市不做统一要求,总的原则就是以有利于发挥优势,开展工作为前提,在实践中探索和完善。根据我市工作进展较快的区(市)老年大学关工委的经验来看,首先就是按照“五有”(有班子、有队伍、有场所、有经费、有活动)的标准,不追求形式,重在针对性、实效性。

3、加强“五老”队伍管理。不断扩充志愿者力量,老年大学关工委要积极动员引导“五老”人员投身到关心下一代事业中来,要及时向“五老”志愿者颁发证书,增强他们的责任感、荣誉感和自豪感。要逐人建档立卡,根据其专业知识、爱好特长,服务类型,分门别类登记造册,组成不同的关爱团队,以利于工作的开展。

三、突出重点,形成特色。

根据全省滨州会议精神,今年老年大学关工委的工作要突出抓好以下三个方面:

1.  组织开展好“传承红色基因,争做时代新人”教育活动。习总书记今年三月份在参加山东代表团讨论时指出:“红色基因就是要传承,中华民族从站起来、富起来到强起来,经历了多少坎坷,创造了多少奇迹,要让后代牢记。我们要不忘初心,永远不可迷失了方向和道路。”我市有着丰富的红色资源,各级关工委要结合当地实际,在“如何培育时代新人”上下功夫,努力让红色传统、红色基因、红色记忆植入广大青少年的心灵,让红色基因注入血脉,代代相传。今年市关工委正在大力推进以铁道游击队红色文化品牌为主题的“四个一”活动(即在青少年学生中广泛开展看一场铁道游击队电影,唱一首铁道游击队歌曲、读一本铁道游击队故事书籍、参观一次红色教育基地)、千场故事会活动和雷锋学校创建活动,各级老年大学关工委积极参与、借题发挥,就能起到事半功倍的教育活动成果。

2.  发挥特长,传授中华优秀传统文化和传统美德。国无德不兴,人无德不立。只要中华民族一代接着一代追求美好崇高的道德境界,我们的民族就永远充满希望。我省是孔孟之乡、礼仪之邦,具有得天独厚的传统文化和传统美德教育资源。目前,我市750所中小学校的50多万名在校学生,是开展各项教育活动的主体,老年大学普遍开设有书画、诗词、器乐、戏剧、舞蹈等课程,有十几个甚至几十个门类,一个门类就是若干活动载体,这给“五老”志愿者提供了用武之地。

3.  尽力而为,为青少年办实事办好事。目前全市各类困境弱势青少年总人数约有5.6万人,其中农村留守儿童3.4万人,残疾儿童600多人,“五失”(即失足、失管、失学、失亲、失业)青少年2300余人,双亲在外的留守儿童7889人,市扶贫办登记造册的贫困在校生5953人。我市的困境儿童数量众多,面广量大,存在的困难和问题各种各样,需要各级关工委和全社会的共同努力,老年大学关工委也要行动起来,共同为更多的困境留守儿童成长成才做出积极努力。

同志们,老年大学关工委工作是一项新的探索,我们成立时间不长,其他地市也都是去年以来陆续成立的。我相信,在党委、政府的关心支持下,在市委老干部局的重视领导下,在全市老年大学关工委的同志共同努力下,我市老年大学关工委工作今年一定会有一个大的突破,有一个新的飞跃,一定会在促进青少年健康成长的伟大事业中亮点纷呈,走在全省前列。

谢谢大家。  

 


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