胶州市关工委从全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、培养和造就中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的战略高度出发，不断创新工作思路，探索有效方法，健全组织、强化队伍、搭建载体、完善机制，形成了一套完整的党政领导、部门联动、社会参与、“五老”支撑、教育主体、关工委协调的运转通畅的社会化工作格局，促进了工作的有效开展。

坚持党的领导，建成严密的组织网络体系和高效的“五老”志愿者队伍

关心下一代工作事关党和民族兴衰，中国特色社会主义事业后继有人，必须紧紧依靠党的领导，做到“党建带关建”，才能收到实实在在的效果。胶州市委历来十分重视和支持关心下一代工作，为关工委开展工作创造条件，提供便利，并纳入党的建设的重要组成部分。市委常委会每年一次专题听取关工委工作汇报，分析形势、解决问题、布置任务。每年以市委名义召开一次全市关工委工作会议。市委书记孙永红经常过问，出题目、压担子，连年为关工委工作做出批示。市委分管领导和市人大、市政府、市政协的联系领导，定期实地调研，一起参与活动，现场指导工作。从2007年起，市委先后4次印发通知，调整充实市关工委领导班子。2012年市委办公室印发了《胶州市关工委工作规则》，明确社会分工，细化部门职能。2015年，市委组织部又印发了《关于进一步加强基层关工委组织建设的意见》，对人员配备、办公场所提供、资金保障等方面都做了明确规定。尤其对各镇、街道，要求必须由党（工）委副书记任主任，党（工）委组织委员和一名具有一定威望的老同志分别任常务副主任，并配备一名工作人员。至此，全市已建有基层关工委组织980个，其中，镇、街道、村（居）、社区、学校实现全覆盖。企业关工委组织达到50多家，基层关工委“五好”达标率85%以上，基本构建起了全方位、宽领域、多层次、立体式的组织网络体系，为关心下一代工作有力、有序、有效的开展提供了坚强保障。

与此同时，狠抓“五老”队伍建设，既注重人员数量的扩张，更注重队伍整体水平和质量的打造。通过搭建市老年大学关工委、“一缕阳光”夕阳红义工分队、老年体协“五老”志愿者三个平台，广泛吸纳“五老”人员，使队伍迅速壮大。全市现有“五老”志愿者5000余人，全部持证上岗，其中长期活跃在关心下一代一线的骨干就有2000多人。拥有革命传统教育、法制教育、英模事迹报告团和网吧、“四点半学校”、心理疏导矫正、帮教转化、才艺培养等“五老”志愿者服务队82支，热线12条，服务室（站点）1800多个，还有150名“五老”和家长被聘为中小学客座教授。郭维全的才艺培养，王桂芳的红色教育，高祀袓的家风家教，王法伦的爱心书屋，王德庆的师德育人，刘正海的武术和姜萍的秧歌传承与创新等一大批优秀“五老”典型，在社会上产生广泛影响，深得广大青少年的爱戴。

坚持创新发展，使工作始终富有前瞻性、时代性和创造性

关心下一代工作具有很强的政治性、时代性、社会性和纯洁性，要求所从事的同志不仅需要不断学习，更新知识，准确分析研判形势，把握时代脉搏，时刻保持较强的政治嗅觉力、洞察力、鉴别力和灵敏度，还需要进行广泛的调查研究，善于发现青少年中带有苗头性、倾向性、甚至危害性的思想和问题，配合学校和家庭有的放矢，因人因事施教施策，更需要寻求思维与思路、体制与机制、形式与内容的不断创新创造，这样工作才具针对性、连续性和有效性。

组织体系。从胶州情况看，尽管镇、街道、村居、社区、学校实现了关工委组织全覆盖，但在企业、机关等领域仍有较大缺口。于是，市关工委反复研究，寻找突破口，向市委分管领导汇报后，再次由市委组织部牵头，相关部门联合制发了《关于进一步加强机关、企业等领域关工委组织建设的意见》。紧接着召开了机关、企业关工委组织建设现场推进会，以点带面，力促全市6大系统、10大协会、290家规模以上企业短时间内建起了关工委组织，逐步实现了凡是有人有组织的地方，就有党的组织，就有关工委组织。

“五老”含义。随着时间的推移，“五老”成份随之发生变化，需要赋予新的时代内涵。因此，胶州市关工委把“五老”范围扩大到老村干部、老医生、老技术员、老企业家等一些社会名流贤达，层层建立档案，实行梯次管理。根据不同年龄、身体状况、兴趣爱好及特长，分门别类组成团队，在严格政治把关的前提下，随时吸纳够条件的人员加入。同时，特别注重“五老”人员的知识再更新和素质再提升。党的十九大闭幕不久，即刻组织关工委干部、“五老”代表300多人，在市委党校进行了为期2天的学习培训，赴临沂参观了孟良崮战役纪念馆和沂蒙红嫂纪念地，从而进一步丰富了“五老”对青少年的教育内容和自身知识储备。

联动机制。关心下一代既是一个社会系统工程，更是一项党和国家的基业工程，仅靠关工委单打独斗，实属难以奏效。必需在党委统一领导下，动员全社会的力量广泛参与。因此，由市关工委牵头在对市委办、市政府办、市委组织部、宣传部、政法委、市教体局、老干部和工青妇等成员单位以及市直各部门、单位、镇、街道明确职能分工的同时，成员单位每季度一次联席会，所在单位职能科室每月一次与关工办通报情况，掌握全盘，有序协调。凡是部门、单位、学校等开展的相关活动，一般都邀请市关工委参加，遇有较大活动都要挂上关工委的名。新成立的家庭教育中心，迅速发展市、镇、村不同层面的家庭教育讲师团22个，形成了以专业人士为引领、巾国志愿者协助配合，以家庭教育和家教咨询服务为切入点的“家庭、社会、学校”三方联动的新的教育服务模式。

平台搭建。在对青少年进行党史、国史教育过程中，尤其注重了青少年教育基地的建设。在原有高凤翰纪念馆、博物馆、烈士陵园、胶北玉皇庙抗战纪念馆、宋家屯第一党支部、老干部红色记忆展等的基础上，今年又命名挂牌了国家级市经济技术开发区、市规划馆、大沽河博物馆、党史馆、宝龙艺术馆、孔子六艺书院、铺集足球小镇、六中雷锋精神永恒展室、王桂芳红色教育等为新的教育基地，大大拓宽了青少年教育空间。

坚持灵活多样，力求形式与内容、动机与效果的有机统一

关心下一代的关键在于加强对青少年的教育，而要使教育富有实效性，则必须紧紧围绕社会主义核心价值观教育这条主线和立德树人、科学育人这一主旨，把握规律性，体现时代性，增强针对性，贴近青少年所思所想，所需所盼，寓教育于活动之中，切忌空对空的理论说教。基于此，胶州市关工委始终坚持以独具特色的“三项活动”（经典诵读、才艺培养、感恩教育）为载体，开展了一系列行之有效的教育活动。

“两史”、“三爱”教育不断向广度和深度拓展。“传承红色基因，争做时代新人”活动风生水起，处处充满正能量。地方历史资源利用充分，身边人讲身边故事风靡全市城乡及各中小学校，优秀传统文化教育形成常态。传统节日和主题宣传日及其他重要时间节点开展的各类名目的教育活动各有特色，各具千秋。全市中小学建起书法、绘画、摄影和工艺制作等各种校园社团组织1200多个，近500名中小学生在全国、省、青岛组织的各类比赛中获奖。“老少共筑中国梦”同“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”有机融合，为全市1000多个不同活动方式的“学雷锋小组”发放了小锦旗。“红领巾志愿者”全部统一佩带标识。23名“五老”和10名青少年分别获得胶州“道德模范”和“美德少年”荣誉称号。创新领域不断扩展，青少年健康成长的社会环境日益优良。特别是在被山东省委书记刘家义批示的胶州创新实施的“心理敞亮工程”中，关工委积极参与，并协调市教体局设立了“青少年健康成长中心”。全市89所中小学心理咨询室获得认定。先后举办了7场“家庭教育咨询大集”。还为89所中小学送心理讲堂课287次，开通了24小时心理热线，答复心理咨询16500余人次。市第八中学、实验小学获“全国青少年普法零犯罪学校”称号。全社会关心下一代，积极为青少年办实事好事的氛围日渐深厚。全市不同形式的“四点半学校”32处，且日趋规范。中小学校标准化食堂建设稳步推进，达标率100%。城乡中小学学生午餐全部实行免费，农村中小学学生免费喝上了营养奶。关爱帮扶困难青少年群体力度不断加大。仅2017年，全市就为关心下一代捐款捐物折合人民币达680万元，市慈善总会设立了200万元的青少年救助基金。形式多样的教育活动，为青少年的健康成长带来了实实在在的好处，受到社会和家长的普遍赞同。

沐浴着新时代的新思想，承载着新征程的新使命，胶州市关工委正以新的姿态、新的作为、新的担当，奋力开辟关心下一代工作的新境界。